Hledáme nové kolegy do týmu pro růst, obsah a monetizaci creatorů v 18+ segmentu 

Jsme agentura zaměřená na růst, správu a monetizaci profilů creatorů na fans platformách v 18+ segmentu. Pomáháme creatorům budovat silnější online presence, zvyšovat dosah, efektivně pracovat s obsahem, přivádět kvalitní traffic a dlouhodobě navyšovat revenue jejich profilů. 

Aktuálně rozšiřujeme tým a hledáme nové lidi na více pozic. Nemusíš umět všechno — zajímá nás hlavně to, v čem jsi dobrý/á. Pokud zvládneš jednu oblast, super. Pokud zvládneš kombinaci dvou nebo více rolí, je to velké plus.

Hledáme lidi na tyto pozice:

• Growth & Monetization Manager

• Content Specialist

• Platform Manager / Publisher

• Sales Chatter

 

Koho hledáme

Hledáme lidi, kteří:

• rozumí online prostředí a sociálním sítím

• mají cit pro obsah, kreativitu, komunikaci a marketing

• jsou spolehliví a samostatní

• umí pracovat podle zadání

• zvládnou dodržovat termíny a pravidla

• nebojí se učit nové věci

• mají tah na výsledek

• zvládnou pracovat s detaily

• chtějí se dlouhodobě zlepšovat

• ideálně být s námi v kanceláři na Praze 9, případně remote

Nemusíš mít zkušenost přímo z 18+ segmentu, ale je důležité, aby ti práce v tomto odvětví nevadila.

Výhodou je, pokud máš zkušenost s:

• tvorbou nebo plánováním obsahu

• správou sociálních sítí

• online marketingem

• creator economy

• publikací obsahu na platformy

• prací s komunitou nebo fanoušky

• sales nebo zákaznickou komunikací

• Google Sheets, Notionem, Airtable nebo podobnými nástroji

• vyhodnocováním metrik a výkonu

 

Co je pro nás důležité

Nehledáme jen lidi, kteří budou „něco postovat“. Hledáme lidi, kteří chtějí chápat celý systém - obsah, platformy, traffic, fanoušky, komunikaci a monetizaci.

Každý profil má svůj styl, cílovou skupinu a strategii. Potřebujeme lidi, kteří dokážou přemýšlet nad tím, co funguje, proč to funguje a jak výsledky dál zlepšovat.

 

Co nabízíme

Nabízíme odměnu, která může růst společně s Tvým přínosem. 

Nehledáme jen lidi na jednorázové úkoly, ale dlouhodobé spolupracovníky, kteří chtějí rozumět systému, zlepšovat výsledky a podílet se na růstu profilů.

Odměna se může skládat z fixní části, hodinové sazby, výkonnostního bonusu nebo provize podle konkrétní role. U pozic zaměřených na růst, monetizaci a sales může být odměna výrazně více navázaná na výsledky. U contentu, publikace a správy profilů nastavujeme odměnu podle rozsahu práce, odpovědnosti a časové náročnosti. Některé pozice jsou možné z domova,  ale rádi Vás budeme potkávat v kanceláři na Praze 9. 

 

Odpověď:

Pokud Tě to zaujalo, pošli nám prosím zprávu, ve které uvedeš:

• o jakou oblast nebo pozice máš zájem

• jaké máš zkušenosti s obsahem, sociálními sítěmi, marketingem, sales nebo chatem

• jestli máš zkušenost s creator economy nebo 18+ segmentem

• jaká je Tvoje časová dostupnost

• kdy můžeš začít

 

Detailnější popis jednotlivých pozic:

Podle Tvých zkušeností a schopností se můžeš zapojit do jedné nebo více oblastí.

Growth Manager

Tahle role je pro člověka, který přemýšlí nad výkonem, čísly, růstem a ví, jak jich dosáhnout.

Můžeš řešit například:

• jak zvýšit dosah profilu

• jak zlepšit výkon obsahu

• jak zvýšit počet fanoušků

• jak lépe monetizovat profil

• jaké strategie testovat

• vyhodnocování výsledků

• hledání slabých míst a návrhy zlepšení

• dlouhodobý růst profilů

 

Content Specialist

Tahle role je pro člověka, který má cit pro obsah, vizuál, texty, je kreativní a umí online komunikaci.

Můžeš se starat například o:

• plánování obsahu

• přípravu content kalendáře

• práci s fotkami, videi, popisky a hooky

• návrhy nových content ideas

• třídění a organizaci materiálů

• přípravu obsahu pro sociální sítě a platformy

• sledování toho, jaký typ obsahu funguje nejlépe

 

Platform Manager / Publisher

Tahle část je vhodná pro někoho, kdo je pečlivý, organizovaný a zvládá pracovat podle systému.

Náplní může být:

• publikace obsahu na platformy

• plánování a načasování příspěvků

• kontrola popisků, cen, tagů a nastavení

• správa knihovny obsahu

• dodržování interních pravidel

• kontrola kvality profilu

• udržování pořádku v systémech a materiálech

 

Sales Chatter

Tahle část není hlavní pozice pro každého, ale pokud máš cit pro komunikaci a sales, můžeš se zapojit i do chatování.

Může jít například o:

• komunikaci s fanoušky

• budování vztahu v konverzaci

• rozpoznávání nákupního zájmu

• jednoduchý upsell

• podporu prodeje obsahu

• práci podle interních pravidel a tone of voice